Образование в Донецкой Народной Республике должно быть качественным!
Традиционная система
образования давно устарела.
Артур
Андерсен, директор
консалтинговой компании, США
Двадцать
первый век бросает вызов всему, что нас окружает. Стремительно меняется
техника и технологии, и, чтобы успеть за
головокружительными новинками, чтобы не чувствовать себя выброшенным за борт современной жизни, надо постоянно учиться.
Известные американские педагоги и тренеры по обучению учителей Гордон Драйдер
и Джанетт Восс в своей книге, ставшей мировым бестселлером, «Революция в обучении»
пишут о том, что существующую модель обучения должна заменить модель индивидуального подхода к обучению.
Именно мониторинговая деятельность должна помочь перестроить образование на
принципах познавательной психологии: обучение
через самостоятельные открытия,
осмысление пониманий, активное участие в процессе обучения и адекватная оценка
собственных достижений на основе
знания личности ребёнка.
С этой целью на базе
гимназии
общественно-гуманитарного профиля города Тореза состоялся интегрированный семинар- для руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений, заместителей
директоров, ответственных за воспитательную
работу, практических психологов опорных школ образовательных округов МОУ № №8,11, лицея
«Спектр» состоялся семинар-практикум на тему:
«Формирование интегративной модели мониторинга качества общего
образования как инструмента повышения
эффективности управления развитием образовательной системы Донецкой Народной
Республики».
В ходе методического
мероприятия слушатели в
практико-ориентированной форме познакомились с системой управления качеством
образования, обсудили вопрос
методического обеспечения и
практических результатов
мониторинга системы образования по формированию и воспитанию социально
адаптированной личности на уровне общеобразовательной организации. Образовательное учреждение, мотивируя
участников семинара на продуктивную работу, создало все условия, чтобы участники семинара могли увидеть результаты
работы педагогов по проблеме. В фойе гимназии была оформлена богатая выставка,
а обучающиеся, открывая встречу, на деле показали, что успешным можно стать,
если хочешь этого сам. Свободное общение на английском и французском языках, поэтическое и музыкальное творчество в
исполнении гимназистов, спортивные
достижения юного футболиста, активное
участие в общественном движении «Молодая республика» покорило руководителей образовательных организаций города.
В теоретическом освещении вопроса приняли
участие Тетёрко Т. Н., директор гимназии;
Чухно Л. А., заместитель
директора по образовательно-воспитательной работе; Пашкевич Л. И., директор городского
методического центра; Опфер Л. А.,
методист ГМЦ. Они представили систему инновационной деятельности
учреждения как основу
успеха в реализации государственного образовательного стандарта; формировании демократической социально адаптированной личности на
уровне организации; изучении личности ребёнка с целью создания
индивидуальной траектории развития на основе мониторинга.
Вторая часть семинара носила
практическую направленность. Участники собрания
работали на четырёх
дискуссионных площадках, где учились на практике, как собирать,
обрабатывать и хранить информацию в
системе мониторинга, правильно использовать
контрольно-измерительный материал
для изучения уровня социализации и воспитания демократической личности.
Руководители МОУ №№
6,10,18,26, гимназии дискутировали об эффективности мониторинга в изучении роста
профессионального мастерства педагогов от
аттестации к аттестации. Неизгладимое
впечатление на директоров произвела встреча с участниками органов ученического
самоуправления, которые на деле доказали
умение работать со сверстниками, анализировать результаты работы и делать
правильные выводы.
Большую помощь в подготовке к городскому семинару оказали Громак Н. И.,
заведующая отделом мониторинга качества образования Донецкого республиканского института дополнительного педагогического образования, и Куконос С. Г.,
методист этого отдела.
Л. И. Пашкевич,
методист ГМЦ
отдела образования
администрации города Тореза
Комментариев нет:
Отправить комментарий